第251章 龙回头模式的核心剖析
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“陈着,你觉得今天的市场怎么样?”叶妤欣转向陈着,关心地问。
“我觉得市场整体平稳,但有几个板块出现了异动,可能有投资机会。”
陈着回答,他说话沉稳有力,给人一种可靠的感觉。
“李德昌、余华生、杨义军三位老先生,你们觉得呢?”苏阳接着问。
“我们也注意到了那些异动,正在研究。”
李德昌代表三人回答,他的声音洪亮,充满自信。
叶妤欣赞扬孙颜,她的眼中满是鼓励:“孙颜,你今天的表现也很不错。”
“谢谢叶总,我会继续努力的。”孙颜羞涩地笑了笑。
她穿着一件浅蓝色连衣裙,显得清新脱俗。
晚餐在愉快的气氛中进行,大家畅谈工作、生活,分享心得,互相学习。
苏阳与叶妤欣始终微笑着倾听,不时给出建议和鼓励。
他们知道,这样的团队氛围正是他们所追求的,也是他们能够战胜困难、创造辉煌的基石。
餐后,苏阳提议大家去附近的公园散步,享受夜晚的宁静。
于是,一行人漫步在公园的小径上,月光洒在身上,微风轻轻吹过,带来阵阵花香。
他们谈笑风生,心情舒畅,仿佛忘记了工作的压力和生活的烦恼。
“苏总,您觉得我们工作室未来的发展方向是什么?”
赵梓颖突然问,她的眼中充满了期待。
“我认为,我们应该专注于短线交易,充分发挥我们的优势。”
苏阳沉思片刻后回答,“同时,也要不断学习新的知识和技术,提升我们的竞争力。”
“那我们应该如何提升团队的整体素质呢?”林鹿紧接着问。
“首先,我们要定期组织培训和研讨会,让大家有机会分享经验和知识。”
叶妤欣回答:“其次,要鼓励大家自我学习,提升个人能力。”
“最后,要建立良好的激励机制,激发大家的工作积极性。”
“那我们这些老头子呢?”李德昌开玩笑地问。
“你们是我们团队的宝贵财富,我们会根据你们的特点和需求,制定个性化的学习计划。”
苏阳笑着回答:“而且,你们的经验和智慧是我们无法替代的。”
“那太好了,我们会努力学习,争取早日成为苏总的得力助手。”
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