第130章 挖墙脚!
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“还有啊!”
向南道:
“我今儿不是去了省城,跟柳老师商谈了下,让她回来搞超市供货渠道的工作,你俩就分工下,一个负责超市内部装修、人员招聘、培训等工作,一个跑渠道,没问题吧?”
“好的,好的!”
许军点头,道:
“有柳经理过来,我能轻松不少,还有,向总,这人员招聘的话,对员工具体有什么要求?你知道的,我以前可没搞过这些,有些不知从何下手。”
向南道:
“军哥,别想得太复杂,超市本事其实就是一企业,企业嘛无非就是那几个部门,人事、后勤、财务、采购等,超市最多的工作人员就是收银员、理货员这一块吧,这些人员也不需要你学历多高,你招聘时满足基本要求就好,身体健康,没不良记录,能识数会简单的加减乘除,那就可以了,这不难招吧?”
许军点头,
“那像你说得这些部门负责人呢?这该怎么找,去学校或者人才市场招聘?”
向南想了下,道:
“咱也是头次开超市,本身经验不足,你说招几个刚毕业的学生来,咱教他,还是他教咱?这不成。人才市场嘛,可以试试,不过现在时间上有些不赶趟,咱得抓紧把各部门负责人落实好,不然就你一人,一天忙24小时也够呛,得把这超市的框架给支棱起来,嗯……这样,你试着去同行手里挖人。”
“挖人?”
“对!”
向南道:
“这样有俩好处,一个,人员过来,立马就能上手,投入到工作中。
二嘛,挖竞争对手墙角,相当于削弱对手,此消彼长,对咱以后的竞争也是有好处的。”
许军摸摸鼻子,“这……这是不是有些不太地道?”
向南道:“我不偷不抢,在法律允许范围之内行事,不犯法吧?法不禁止皆可为,商场可不是过家家,千万不要谈感情,讲义气,双方之间不管是竞争还是合作,就只关乎俩字——利益!
其它都白扯!”
许军道:“咱县城可没一家大型连锁超市,这人我上哪里找去?”
“省城、魔都、周边省份的省会城市,你都可以去挖的嘛”,向南道:
“你去沃尔玛、家乐福、麦德龙、联华、欧尚、大润发等等,只要有合适的,那就可以挖过来。”
许军道:
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